شفافیت در سازمانها و نهادهای مختلف دولتی و غیردولتی، نه بهعنوان یک شعار، بلکه بهعنوان یک مطالبه جدی و عمومی، همواره مورد توجه نخبگان شهری و فعالان مدنی بوده و خواهد بود. در این بین شهرداری و شورای اسلامی شهر از مهمترین نهادهایی هستند که انتظار میرود در عرصه شفافیت پیشگام باشند؛ هم بهدلیل ماهیت […]
شفافیت در سازمانها و نهادهای مختلف دولتی و غیردولتی، نه بهعنوان یک شعار، بلکه بهعنوان یک مطالبه جدی و عمومی، همواره مورد توجه نخبگان شهری و فعالان مدنی بوده و خواهد بود.
در این بین شهرداری و شورای اسلامی شهر از مهمترین نهادهایی هستند که انتظار میرود در عرصه شفافیت پیشگام باشند؛ هم بهدلیل ماهیت مردمیِ ساختار و بودجهشان و هم بهسبب نقش مستقیم و غیرمستقیم مردم در انتخاب مدیران و اعضای این مجموعهها.
با این حال، آنچه تاکنون در سیاستها و رویکردهای مدیریت شهری خوی مشاهده شده، فاصلهای بسیار زیاد با سطح شفافیت مورد انتظار مردم و نخبگان دارد. تحقق شفافیت میتواند بسیاری از ابهامات و مشکلات ساختاری، مالی، اخلاقی، فرهنگی، عمرانی و… را برطرف کرده و بهویژه در افزایش رضایت عمومی در سطح جامعه تأثیر جدی بگذارد.
اگر عملکرد پنجساله شورای اسلامی شهر خوی در دوره ششم و همچنین شهرداری محترم را از منظر شفافیت مورد ارزیابی قرار دهیم، متأسفانه شایسته نمرهای بیش از صفر برای این دوره مدیریت شهری نمیدانیم. البته روشن است که مدیریت شهری در دورههای پیشین نیز در شاخص شفافیت کارنامه قابل قبولی نداشته است؛ اما شعارهای انتخاباتی و همچنین فعالیتهای گسترده رسانهای دوره کنونی برای نمایش عملکردهای انجامشده و نشده، انتظاری مضاعف از مدیران فعلی ایجاد کرده است تا در عمل، گامهای جدی و مؤثری در جهت ایجاد ساختاری شفاف و مبتنی بر واقعیتهای سازمانی بردارند؛ ساختاری که زمینه ارزیابی واقعی و نظارت شفاف بر عملکردهای مالی، عمرانی، فرهنگی و سایر حوزههای این نهاد گسترده را فراهم سازد.
امید است مجموعه مدیریت شهری در شورای اسلامی شهر و شهرداری خوی، قدر روزها و ماههای باقیمانده خدمت را بیش از گذشته بدانند و در اسرع وقت برای انجام اصلاحات ضروری و تحقق مطالبه جدی مردم، یعنی «شفافیت»، اقدام کنند.
رامین درویشآذر